Дайте визначення робочого місця

Робоче місце - це організоване і неподільне ланка виробничого і технічного процесу. Воно повинно обов'язково обслуговуватися одним або декількома робітниками і фахівцями. В сучасних умовах робоче місце оснащується необхідним обладнанням.
  Без робочого місця неможлива трудова діяльність жодного спеціаліста або робітника. Це просторова зона трудової діяльності.

У сучасному світі, робоче місце:

• Оснащується необхідними основними і допоміжними засобами;
• Визначається на підставі норма трудового законодавства;
• Закріплюється за одним або кількома працівниками;
• Служить для виконання виробничих і управлінських робіт.

Робоче місце займає частину службової або виробничої площі, на якій, також, розміщуються необхідні кошти і предмети праці.

Робочі місця класифікуються в залежності від характеру виконуваної роботи і від особливостей виробничого процесу.
  Робочі місця бувають:

• Просте - то воно обслуговується тільки 1 працівником від 1 агрегату. Наприклад, 1 програміст обслуговує тільки 1 комп'ютер;
• Багатоверстатне - обслуговується працівником від декількох агрегатів.
  Такі робочі місця поширені в текстильній промисловості і машинобудуванні. Наприклад, 5 ткацьких верстатів обслуговує 1 швачка;
• Колективне - 1 агрегат обслуговується кількома працівниками. Такі робочі місця характерні для хімічної, металургійної, нафтохімічної та цілого ряду харчової промисловості. Прикладом такого робочого місця може служити великий прокатний стан. Його обслуговують одночасно до 120 робітників;
• Стаціонарне - розташовується на конкретній площі і оснащено необхідними засобами і предметами праці.
    Все необхідне для успішного робочого процесу знаходиться під рукою. Наприклад, робоче місце бухгалтера - тут є і комп'ютер, і принтер, і сканер та інші предмети праці.
• Рухоме - воно переміщається в залежності від розташування необхідних предметів праці.
    Таке місце пересувається слідом за предметами праці, без яких воно не буде робочим місцем. Приклад - бурова вишка. Вона пересувається слідом за місце буріння.
• Просторове - працівник має лише обмежене місце на площі або просто місце, де він повинен щодня з'являтися на початку робочого дня або за викликом начальства.
    Такі робочі місця визначаються характером роботи, а не виробничим процесом або засобами праці. Наприклад, геологорозвідка або випас худоби. У працівника немає конкретного місця, де він трудиться.
• Вільне - працівник може використовувати для своєї трудової діяльності будь-яке місце в службових і виробничих приміщеннях.

На підприємстві має бути рівно стільки робочих місць, скільки передбачено характером виконуваної роботи і специфікою виробничого процесу, а також від обсягу продукції, що випускається.
  Завищення кількості робочих місць веде до збільшення нераціональних витрат на їх обладнання, утримання і ремонт.

Обов'язкові вимоги до робочого місця міститися в наступних документах:

• ТК РФ  - в кодексі є багато вживань про робоче місце. Наприклад, в ст. 212 ТК РФ сказано, що воно повинно відповідати умовам праці;
• ГОСТи, СанПіН та інші нормативні акти - наприклад, ГОСТ 12.1.005-88 ССПТ. «Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до повітря робочої зони»;
• Міжнародні стандарти.

Кожне робоче місце повинно бути враховано і мати свій паспорт, в якому міститься основна інформація про нього. Крім того, потрібно регулярно проводити атестацію робочих місць.

Технологічний процес - це частина виробничого процесу, яка містить цілеспрямовані дії по зміні і (або) визначення стану предмета праці.

Технологічний процес може бути віднесений до виробу, його складової частини або до методів обробки, формування і складання.

До предметів праці належать заготовки і вироби. Технологічний процес поділяється на частину технологічних операцій.

технологічна операція  - це закінчена частина технологічного процесу, виконувана на одному робочому місці. Операція пов'язана з виконанням законного обсягу роботи і є основним елементом виробничого планування та обліку.

Технологічна операція ділиться на установки, позиції і переходи. Основною частиною операції є перехід, який представляє собою сукупність процесів з обробки однієї або комплекту деталей, одним і тим же інструментом або його набором, при незмінному режимі.

Під робочим місцем розуміється зона, Оснащена необхідними технічними засобами, в якій здійснюється трудова діяльність виконавця або групи виконавців, що спільно виконують одну роботу або операцію.

На робочому місці досягається головна мета праці - якісне, економічне і своєчасне виготовлення продукції або виконання встановленого обсягу роботи.

Для досягнення цієї мети до робочого місця пред'являються технічні, організаційні, економічні та ергономічні вимоги.

З технічного боку робоче місце повинно бути оснащене прогресивним обладнанням, необхідною технологічною і організаційною оснащенням, інструментом, контрольно-вимірювальними приладами, передбаченими технологією, підйомно-транспортними засобами.

З організаційного боку наявне на робочому місці обладнання має бути раціонально розташоване в межах робочої зони; знайдений варіант оптимального обслуговування робочого місця сировиною, матеріалами, заготовками, деталями, інструментом, ремонтом обладнання і оснастки, прибиранням відходів; забезпечені безпечні і нешкідливі для здоров'я робітників умови праці.

З економічного боку організація робочого місця повинна забезпечити оптимальну зайнятість працівників, максимально високий рівень продуктивності праці і якість роботи.

Ергономічні вимоги мають місце при проектуванні обладнання, технологічної та організаційної оснащення, планування робочого місця.

Процесу праці працівника, незалежно від того, які функції він виконує, властиві притаманні йому закономірності, що визначають:

Розміщення працівника в робочій зоні;

Положення робочої зони;

Послідовність, кількість і просторову протяжність складових трудовий процес трудових рухів;

Послідовність входження людини в роботу;

Поява, нарощування і зниження стомлюваності.

Робоче місце - просторова зона трудової діяльності:

Оснащена необхідними основними і допоміжними засобами; - визначена на підставі трудових та інших норм;

Закріплена за одним або групою працівників для виконання певних виробничих або управлінських робіт.

Робочі місця розрізняються:

За кількістю виконавців: індивідуальні та колективні робочі місця;

По виду виробництва: основні та допоміжні;

За типом виробництва: масові, серійні і поодинокі;

За ступенем спеціалізації: універсальні, спеціалізовані і спеціальні;

За рівнем механізації: механізовані, автоматизовані, для ручної роботи;

За кількістю обладнання: одностаночного, багатоверстатні.

Робочий пост  - це ділянка виробничої площі, оснащений технологічним устаткуванням для розміщення автомобіля і призначений для виконання однієї або кількох однорідних робіт.

Пост включає одне або кілька робочих місць.

Робоче місце  - це зона трудової діяльності виконавця, оснащена технологічним обладнанням, пристроями та інструментом для виконання конкретної роботи.

Робочі місця в умовах діагностичної станції являють собою систему нерозривно пов'язаних ланок. Цей зв'язок визначається єдністю виробничого процесу, пропорційним співвідношенням змінних завдань на всіх робочих місцях, комунікацією промислових розлучень, які подають стиснене повітря, електроенергію, охолоджуючу рідину, мастильні матеріали і т. Д.

Залежно від особливостей виробничого процесу і характеру виконуваної роботи робоче місце може бути: постійним і непостійним.

Постійне робоче місце  - місце, на якому працiвник перебуває більшу частину свого робочого часу (понад 50% або більше 2 годин безперервно). Якщо при цьому робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, постійним робочим місцем вважається вся робоча зона ( ГОСТ 12.1.005-88). Постійні робочі місця нерухомі, розташовуються на закріпленій виробничої площі й оснащуються стаціонарними засобами праці: машинами, механізмами, інструментами. Предмети праці подаються безпосередньо до робочого місця.

Непостійні або нестаціонарні робочі місця  - місця з територіально мінливими робочими зонами. Працівник має не фіксоване робоче місце, а лише окреслений простір. За ним закріплюється тільки постійне місце явки - спеціальне приміщення або контора, де ведеться облік прибуття та догляд працівника і контролюється його старанність.

Деякі робочі зони можуть бути одними і тими ж для різних робочих місць. Тому доцільно проводити вимірювання спочатку в основних підрозділах, а потім - у допоміжних. Це дозволить уникнути проведення вимірювань повторюваних чинників в одному і тому ж місці для різних категорій працівників.